Rekrutierung im polnischen öffentlichen Dienst
Der Rekrutierungszyklus für den öffentlichen Dienst wurde von 11 auf 4 Monate verkürzt, mit vollständiger Genehmigung durch die Rechnungsprüfungsstelle für jedes Programm.
Die Herausforderung
Ein nationales Rekrutierungsprogramm für den öffentlichen Dienst benötigte Prüfprotokolle auf Regulierungsniveau, eine mehrsprachige Bereitstellung für Kandidaten aus den Beitrittsstaaten und schnellere Bearbeitungszeiten für die Besetzung freier Stellen im Ministerium.
Unser Ansatz
Corpshore führte Aufsichten vor Ort in 18 Zentren auf Woiwodschaftsebene sowie Remote-Wiederholungen ein, mit vollständiger Freigabe durch das Prüfungsbüro, Abgleich von Regierungs-IDs und manipulationssicheren Bewertungspfaden.
Ergebnisse
Der Rekrutierungszyklus für den öffentlichen Dienst wurde von 11 auf 4 Monate verkürzt, mit vollständiger Genehmigung durch die Rechnungsprüfungsstelle für jedes Programm.
- −64 % — Zykluszeit
- Voll — Audit-Abnahme
- 18 — Woiwodschaften abgedeckt
- 5 — Sprachen
“Wir können jede Bewertung, jeden Einspruch, jede Prüfung verteidigen. Das ist der Boden – und Corpshore hat ihn.”
Gelieferte Dienstleistungen
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